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kp – Un processus d'embauche équitable et inclusif

kp - Un processus d'embauche équitable et inclusif | Talent Portugal Blog
Chez kp, nous pensons qu'un processus d'embauche équitable est la première étape vers un lieu de travail plus représentatif et inclusif.

L'article suivant est de kp Business Services inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2022/23.

A Klöckner Pentaplast (kp) est un fabricant de matières plastiques qui a pour but fournir le protection durable des besoins quotidiens.

Que proposons-nous aux candidats?

  • • Possibilité de travailler dans un environnement internationale e multiculturel;
  • • Possibilité de grandir dans le groupe kp et explorer autres domaines d'intérêt;
  • Flexibilité de travail, rémunération compétitive e avantages;
  • • Équipes collaboratif et ça s'entraider.

Que disent nos collaborateurs ?

Joana Machado – Équipe des comptes fournisseurs

Travailler chez kp Business Service (kp BuS) depuis ses débuts en 2018 m'a permis de grandir avec l'entreprise et de contribuer activement à la création de noss culture organisationnelle. Chez kp BuS, nous sommes des promoteurs et participons également à la création et à l'amélioration de processus globaux. kp se concentre sur la promotion des talents, l'attraction, le développement et la récompense de ses collaborateurs.

Que faisons nous?

Ana Sofia Henriques – Responsable du Centre de Services Partagés

Klöckner Pentaplast (kp) a été fondée en 1965, possède 31 usines dans 18 pays et emploie plus de 5.900 XNUMX personnes. Concentré sur la réalisation de sa vision : la protection durable des besoins quotidiens, kp est un leader mondial des emballages souples et rigides. O nosLe Centre d'excellence de Porto - Lionesa a été fondé en 2018 et compte plus de 50 entités à travers le monde. UN nosLa vision de s est de fournir des services à valeur ajoutée aux nosnos partenaires, en tirant parti de l'efficacité et en nous concentrant sur la mise en œuvre de processus de premier ordre.

Ce que nous recherchons nos candidats?

Nous recherchons et développons nosvos collaborateurs conformément aux nosseules valeurs :

  • Concentrer: il est important que le nosnos actions se concentrent sur ce levier de valeur central
  • Responsabilité: tenir ses promesses
  • Respect: se comporter de manière professionnelle et faire preuve de respect envers toutes les parties prenantes, quelle que soit leur opinion
  • Urgence: terminer les tâches à temps, ce sera un avantage concurrentiel

Comment se passe le recrutement ?

O nosso processus d'embauche est une partie importante de nossa culture. Nous nous inquiétons-nos dans la construction d'un lieu de travail plus représentatif et inclusif, et cela commence par l'embauche. Nous savons que nous avons besoin d'une diversité de perspectives et d'expériences, et d'un processus d'embauche équitable est la première étape pour y arriver.

Nous voulons que tous les candidats - du niveau d'entrée au leadership – avoir une bonne expérience d'embauche avec kp.

Vous voulez en savoir plus?

Découvrez ci-dessous comment postuler et envoyer votre CV à KP dès aujourd'hui !

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