À Visteon vous avez la possibilité de travailler dans le secteur de la technologie et de l'automobile, dans un environnement international. Ici, nous vous expliquons comment se déroule le processus de recrutement !
Na Forvia (Faurecia) nous voulons des candidats sans crainte de « se salir les mains ». Des candidats dynamiques, proactifs, issus de différents domaines et ayant le courage d'étudier les problèmes et de présenter leurs propres solutions.
Chez i-charger, nous savons que la diversité des perspectives alimente l'innovation, et nous nous engageons à constituer une équipe qui englobe une variété d'horizons, d'expériences et de compétences.
Travailler au sein du Groupe COBA, c’est avoir le sentiment de faire partie de l’histoire d’un groupe de pays. Que nous contribuons au développement de la société avec des projets responsables.
A Catraport à la recherche de responsabilité, de flexibilité, de motivation, de dynamisme... Si vous possédez ces caractéristiques et que vous aimez le secteur automobile, Catraport c'est pour vous!
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En tant qu'entreprise multinationale, nous valorisons le travail d'équipe, la proactivité et les personnes ouvertes et désireuses d'apprendre continuellement.
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Na Siemens Nous apprécions les personnes qui ont de l'initiative, la volonté d'apprendre et de collaborer et qui acceptentracem les valeurs de l'entreprise.
Il est essentiel d'avoir une adéquation entre les objectifs et la mission de l'organisation et les objectifs individuels des employés, en Cachapuz Nous apprécions les personnes enthousiastes et matures...
A Neotalent est une société du groupe Novabase et l'un des plus grands spécialistes du recrutement et de la gestion des talents informatiques au Portugal.