Categoria: Engenharia Eletrotécnica
Décembre
09
Trabalhar na Sonae é aprender todos os dias
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dans une multinationale avec un portefeuille d'activités diversifié? Le programme de contacts Sonae est la solution parfaite pour vous. Devenez stagiaire et passez 9 mois avec les meilleurs leaders !
- |||||||| 10001+ employés
-
100+ M€, Méthodologie Agile, Zone de service et commerciale, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Azambuja, Cantine d'entreprise, Commerce et vente, Garde-manger, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, FR, Génie civil, Ingénierie et industrie, Génie électrique, Génie mécanique, Génie chimique, ES, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, Finance et comptabilité, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Investissement services de gestion et financiers, Gestion et économie, Gestion et économie, Salle de sport dans l'entreprise, Salle de sport à proximité, Horaires flexibles, Industrie et production, Informatique, Lisbonne, Maia, Marketing et communication, Marketing et ventes, Matosinhos , Mobilité internationale, Oeiras, Gratuit parking, Parking vélos gratuit, Parking moto gratuit, PL, Porto, Programme de formation, Propriétés commerciales, PT Non obligatoire, Ressources Humanos, Commerce de détail, Commerce de détail et commerce., Salle à manger, Santarém, Santé et Pharmacie, Assurance maladie pour les travailleurs, Pas de code vestimentaire, Centres commerciaux, Subvention alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télécommunications, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Thèse en entreprise, Ticket Éducation, Ticket Enfance, Transport pour les salariés, Tourisme et Hôtellerie, Universum, Vila Nova de Gaia
Décembre
02
SAP – Construímos avanços juntos
Pour les passionnés de technologie qui débutent leur carrière, SAP offre des opportunités enrichissantes et une expérience professionnelle incroyable !
- ++++ 51 - 200 employés
-
||||| 501 - 1.000 100 collaborateurs, XNUMX+ M€, Analytics, Activités de responsabilité sociale, Business, Business Intelligence, Commerce et ventes, Repas cup, Dashboarding, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Efficacité, EN, Ingénierie et Industrie, Ingénierie Génie électrique, ERP, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, Examen, Finance et comptabilité, Finance et comptabilité, Finances, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, collations et boissons, Gestion et économie, Gestion et économie, Gym à proximité, HCM, Flexible horaires, Innovation, Lisbonne, Marketing et Communication, Marketing et Ventes, Mobilité internationale, Oeiras, Parking gratuit, Planification, Plan de retraite, Primes régulières, Approvisionnement, PT Non Obligatoire, Reporting, Révision régulière des salaires, Jeux de salle, SCM, Santé familiale Assurance, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Stock-options, Subvention alimentaire, Développement durable, Technologies de l'information, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Ticket éducation, Ticket enfance, Véhicule de société
novembre
25
KIRCHHOFF Automotive Portugal – Nós movemos futuro
Les licenciés ont d'excellentes opportunités chez KIRSHHOFF Automotive ! Découvrez tout ce que vous devez savoir pour postuler dans cet article.
- ||||| 501 - 1.000 XNUMX employés
-
50 à 100M€, Aveiro, Commerce et ventes, Coupe repas, DE, Réductions sur les services, EN, Génie Civil, Ingénierie et Industrie, Génie Électrique, Génie Mécanique, Génie Chimique, Gare, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage international, Stage professionnel, Team building, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Formation linguistique, Formation technique, FR, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Groupes de loisirs, HU, Industrie et Ingénierie., Industrie et Production, Marketing et Communication, International mobilité, Oliveira de Azeméis, Ovar, Parc à vélos gratuit, Parc à motos gratuit, PL, Programme de formation, PT obligatoire, Ressources Humanos, Révision salariale régulière, Salle à manger, Secrétariat et administration, Assurance maladie des travailleurs, Aucun code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Cellulaire d'entreprise
de stock
28
Na Deloitte nunca trabalharás sozinho!
A Deloitte il réunit toutes les conditions nécessaires pour qu'un jeune professionnel puisse évoluer rapidement, complètement et durablement. Avez-vous le profil que nous recherchons ?
- |||||| 1001 - 10000 employés
-
Méthodologie agile, Services et zone commerciale, Conseil financier, Activités de responsabilité sociale, Audit, Centre-ville, Commerce et vente, Conseil, Coupe repas, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Droit et impôts, Droit et impôts, Génie électrique, Génie mécanique , Gare routière, Station de métro, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Événements de team building, Finance et comptabilité, Finance et comptabilité, Forbes, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, collations et boissons, Gestion des risques, Gestion et économie, Gestion et économie, Groupes de loisirs, Leiria, Lisbonne, Mobilité internationale, Porto, PT obligatoire, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Services fiscaux, Setúbal, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Téléphone portable d'entreprise , Télétravail, Billet enfant, Universum, Viseu
de stock
18
Trabalhar na AXA está nas tuas mãos
Chez AXA, nous avons des opportunités pour les jeunes diplômés passionnés de technologie. Commencez votre voyage dans une entreprise mondiale avec un état d'esprit innovant !
- ++++ 51 - 200 employés
-
Méthodologie agile, Asset Management, Activités de responsabilité sociale, Banque, Cantine d'entreprise, Garde-manger, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, EN, Ingénierie et Industrie, Génie électrique, Gare routière, Gare ferroviaire, Station de métro, Stage professionnel, Structure plate, Team building, Pause anniversaire, Forbes, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, Assurances, Informatique, Lisbonne, Mobilité internationale, Parc à vélos gratuit , Régime de retraite, PT non obligatoire, Révision régulière du salaire, Salle à manger, Assurance maladie des travailleurs, Assurance vie, ASSURANCE, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Cellulaire d'entreprise, Télétravail, Billet éducation, Billet enfance
de stock
14
Crossjoin – Valorizamos a formação dos nossos colaboradores
Chez Crossjoin, l'accent est mis sur la formation des employés. Postulez à l'Académie et devenez un expert de la performance !
- +++ 21 - 50 employés
-
++++ 51 - 200 collaborateurs, 10 à 50M€, Méthodologie Agile, Ajustement des performances, Almada, Espace vert, Aveiro, Big Data, BONUS, Centre ville, Centre de compétences, Garde-manger, Cybersécurité, DBA&Infrastructure, Développement de Solutions (SmartSourcing ), Diagnostic de base de données, EN, Ingénierie et industrie, Génie électrique, ES, Choix du système d'exploitation, Espaces de détente, Gare, Station de métro, Structure plane, Événements de team building, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Assurance qualité (Logiciel Tests et audit des systèmes), gestion des processus métier (BPA, BAM), salle de sport sur site, salle de sport à proximité, lieu de travail idéal, groupes de loisirs, horaires flexibles, surveillance, plan de continuité des activités et sécurité informatique, Porto, PT non obligatoire, base de données Sécurité, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Pas de code vestimentaire, Setúbal, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Tuning d'applications, Tuning d'infrastructure, Tuning de performances de bases de données, Déplacement annuel d'entreprise, Entreprise véhicule, X-Viewer
de stock
26
Lusiaves – Vem fazer parte desta equipa
Non Grupo Lusiaves, vous pourrez travailler dans un groupe 100% national, référence dans le secteur agro-alimentaire, innovant et entreprenant. rejoins nosVotre équipe jeune et dynamique!
- |||||| 1001 - 10000 employés
-
100+ M€, Aveiro, Coimbra, Commerce et ventes, Garde-manger, Jours de vacances supplémentaires, EN, Ingénierie et industrie, Génie électrique, Génie mécanique, ES, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Estarreja, Figueira da Foz, Finance et Comptabilité, Formation technique, Gestion et Economie, Incubation des œufs, Industrie et Ingénierie., Industrie et Production, Innovation agroalimentaire, Leiria, Lisbonne, Loures, Marketing et Communication, Marketing et Ventes, Parking gratuit, Parking moto gratuit, Volaille production, Production de poulet, Production de poulets fermiers, Production de maïs, Production de dinde, Production d'aliments pour animaux, Programme de formation, PT obligatoire, Huma Resourcesnos, Santé et nutrition animales, Assurance vie, Subvention alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Téléphone portable d'entreprise, Valorisation des sous-produits
de stock
22
i2S – A tua casa longe de casa
L'article suivant a été rédigé par i2S et inclus dans le magazine Employers Annuaire 2018/19. Chez i2S, nous nous engageons à offrir des opportunités aux individus, à les aider à grandir et à relever de nouveaux défis. Le recyclage est la nouvelle façon pour les nouveaux professionnels de rejoindre un domaine aussi attractif. Nous ferons le nosVotre rôle, le […]
- +++++ >200 employés
-
|||||| 1001 - 10000 employés, Services d'application, Intelligence artificielle, Activités de responsabilité sociale, Aveiro, Blockchain, Bragança, Cloud, Consulting, Meal cup, Covilhã, Cybersécurité, DevOps, Jours de vacances supplémentaires, Numérique, EN, Ingénierie et industrie, Ingénierie Génie électrique, ESN, Gare routière, Gare ferroviaire, Stage curriculaire, Stage professionnel, Team building, VACANCES, Finance et Comptabilité, FORMATION, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Garde, Horaires flexibles, IA, Industrie 4.0, Informatique, Services d'infrastructure, Innovation, Services informatiques, Lisbonne, Mobilité internationale, Oeiras, Outsourcing, Outsystems, Porto, Programme de stages, PT Non Obligatoire, Huma Resourcesnos, SAP, Assurance maladie des travailleurs, Smart Cities, Subvention alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Télétravail, Mémoire d'entreprise, Ticket éducation, Ticket enfance, Top Employers
de stock
15
Começa uma carreira na Accenture
A Accenture recherche de jeunes diplômés et étudiants à l'esprit ouvert, entrepreneurial et collaboratif. Que vous ayez un profil STEM ou Business, découvrez les opportunités que nous avons à vous offrir !
- |||||| 1001 - 10000 employés
-
Méthodologie agile, Aveiro, Braga, Centre ville, Sciences exactes, Sciences exactes, Coimbra, Consulting, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, EN, Ingénierie et industrie, Génie électrique, Génie mécanique, Génie chimique, ES, Stage curriculaire, Stage d'été , Stage professionnel, Finance et Comptabilité, Forbes, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, Lisbonne, Mobilité internationale, Opérations, Plan de retraite, Porto, Programme de formation, PT Obligatoire, Salle à manger, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Chanson, Stratégie, Allocation alimentaire, Informatique, Technologie, Technologies de l'information, Technologies de pointe, user_1, user_51021
Janvier
25
Como nasceu a primeira comunidade de atração de talentos em Portugal
Luís Sottomayor – Directeur communautaire de Talent Portugal - Répond à plusieurs questions où il explique comment la communauté d'attraction de talents au Portugal a émergé, est maintenue et se développera.