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Categoria: Espírito de start-up

Juillet 03
Advantek, engenharia com 3P’s: People, Passion, Performance

Advantek recherche différents types de profils en Ingénierie, Informatique, Génie Mécanique, Génie Electrique, Energies Renouvelables et Logistique. Avec des opportunités d'intégration pour les profils Senior, Mid et Junior.

  • ++++ 51 - 200 employés
juin 29
VOLTALIA | trabalhar em energias renováveis num ambiente informal

A Voltalia est une multinationale française. Elle est présente dans plus de 20 pays. Nous intervenons dans le secteur des énergies renouvelables.

  • +++++ >200 employés
Mai 17
msg insur:it recruta pessoas felizes para software no mercado segurador.

A msg insur:it est une marque qui travaille dans le domaine du développement de logiciels pour le marché de l'assurance. Nous sommes dans ce domaine depuis plus de 40 ans.nos, ceci au niveau mondial.

  • ++++ 51 - 200 employés
fév 02
Sodexo – Uma carreira global, no Porto

"Nous sommes toujours à la recherche de talents avant-gardistes/motivés pour aider à façonner l'avenir de l'entreprise."

  • +++ 21 - 50 employés
fév 02
Siemens – Transparência e Comunicação

Na Siemens, nous croyons que ce sont les gens qui ont la capacité de changer le monde. Sachez dans cet article ce que nous recherchons nos nosVous êtes candidats et rejoignez-nous !

  • +++++ >200 employés
fév 01
Opensoft – A empresa que procuras

"Nous voulons vous enseigner les meilleures pratiques logicielles, mais nous voulons aussi apprendre de vous.". En savoir plus sur Opensoft, dans cet article.

  • +++ 21 - 50 employés
fév 01
NTT DATA – Aqui somos felizes a trabalhar

Na NTT DATA, nous avons un souci constant du bien-être de nos nosvous êtes des collaborateurs. Découvrez ce que c'est que de travailler ici, dans cet article !

  • |||||||| 10001+ employés
Janvier 31
msg life – Desenvolvemos relações de confiança

"Faire partie de msg life Iberia, c'est sentir que ma voix est entendue, que mon travail est valorisé et qu'il existe un soutien pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle."

  • ++++ 51 - 200 employés
Janvier 30
Lunaer – Tornamos as coisas possíveis!

Na Lunaer, nous avons une équipe enthousiaste et hautement qualifiée qui change la façon dont les célébrités interagissent avec les fans. Rejoignez-nous!

  • || 11 - 50 employés
Janvier 27
Intelcia – Are you IN?

Chez Intelcia, nous recherchons des talents prêts à relever de nouveaux défis, motivés par la diversité, avec de bonnes capacités de communication et passionnés par ce qu'ils font.

  • +++++ >200 employés
Janvier 26
Brisa – Candidata-te aos nossos programas de Talento Jovem!

Que vous soyez à la recherche d'un stage de longue ou de courte durée, ou d'un programme de formation, le Grupo Brisa il y a des opportunités pour vous. Appliquer!

  • |||||| 1001 - 10000 employés
Janvier 26
“Na GMV não há impossíveis.”

Faites partie de l'équipe GMV cela signifie avoir un apprentissage constant, dans un environnement détendu, avec des horaires flexibles et dans un régime hybride. Rejoignez-nous!

  • +++ 21 - 50 employés