Les horaires flexibles sont prévus par la législation portugaise. Cela implique qu'il n'y a pas de calendrier strict à suivre, mais plutôt une certaine flexibilité en ce qui concerne le calendrier à adopter.
dans la communauté Talent Portugal il y a plusieurs entreprises qui l'appliquent, plus que 180, mettant en évidence ceux qui travaillent dans le secteur des technologies de l'information. Une mesure perçue par beaucoup d'entre eux comme une stratégie pour attirer les talents.
Un régime de travail qui permet un meilleur équilibre entre la vie personnelle et professionnelle et pour cette même raison, est très apprécié lors du choix d'une entreprise pour laquelle travailler.
C'est un avantage qui favorise également la productivité des entités. Selon une étude du groupe Groupe international sur le lieu de travail (IWG), réalisée avec 15 mille personnes de 80 pays, 85% des entreprises confirment que la productivité a augmenté après la mise en place de ce type d'horaire de travail.
Est-ce une tendance pour plus de secteurs d'activité?
Découvrez les entreprises ...
Ici vous pouvez trouver des entreprises avec des horaires flexibles:
Fontes: Randstad, 2019
