O artigo que se segue é da autoria da i-charging incluído na revista do Diretório de Empresas 2024/25.
Na i-charging, queremos ser uma referência tecnológica para o sector da mobilidade eléctrica. Acreditamos que é possível fazer mais, de forma sustentável, adoptando novas ferramentas e metodologias, e alavancando o nosso know-how com ambição global.
O que oferecemos aos candidatos?
Acreditamos que quando as pessoas estão em primeiro lugar, o sucesso segue-se naturalmente. Na i-charging, uma abordagem que coloca as pessoas em primeiro lugar é o que molda todos os aspectos das nossas operações comerciais.
Proporcionamos desenvolvimento pessoal e profissional e promovemos o bem-estar no trabalho e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Oferecemos um cartão de subsídio de refeição, seguro de saúde, dias de férias extra, descontos em parcerias, eventos de team building e vários eventos internos para promover a ligação.
O que dizem os nossos colaboradores?
Fazer parte da i-charging é uma mistura de entusiasmo e sentimento de orgulho, sendo uma experiência gratificante. Desde o primeiro dia, a cultura da i-charging impressionou-me por ser incrivelmente colaborativa e visionária, com pessoas extraordinárias e apaixonadas. É um lugar onde a inovação encontra o seu objetivo e me dá a oportunidade de contribuir para um futuro melhor enquanto trabalho nas coisas que mais gosto.
João Pereira – Engenheiro de Software Integrado
O que fazemos?
A i-charging é uma empresa portuguesa com projetos em mais de 33 países, em 5 continentes. A nossa equipa está unida por uma paixão em criar produtos baseados em tecnologia, potenciando a inovação, a diferenciação, o design e a qualidade, no âmbito das infra-estruturas para a mobilidade eléctrica. Queremos ser uma referência tecnológica para o sector da mobilidade eléctrica. Estás pronto para eletrificar a mobilidade e fazer parte do futuro?
Hugo Queiroz – Diretor de Operações
O que procuramos nos candidatos?
Na i-charging, sabemos que a diversidade de perspetivas promove a inovação e estamos empenhados em construir uma equipa que englobe uma variedade de origens, experiências e competências.
Procuramos pessoas motivadas e comprometidas, com um grande espírito de equipa e iniciativa para darem o seu melhor.
Como é o recrutamento?
Temos ótimas oportunidades para todos os tipos de perfis, com maior incidência nas engenharias: elétrica e informática, mecânica, software e industrial.
O nosso processo de recrutamento envolve normalmente três fases com a equipa de RH e com o teu futuro gestor. Também disponibilizamos estágios curriculares e estágios para teses de mestrado.
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