Categoria: Sem dress code
Dez
06
Sodexo – Trabalhar no Porto, Globalmente
A Sodexo Business Services já conta com cerca de 300 profissionais de 10 nacionalidades diferentes. Agora pretendem recrutar mais 80 talentos para o escritório do Porto e neste artigo, ficas a saber como podes ser tu a preencher uma das vagas.
- +++ 21 - 50 empregados
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|||| 201 - 500 empregados, Apoio a Cliente, Apoio a Cliente, Atividades de responsabilidade social, B2B, Benefits and Incentives, Copa para refeições, DE, Dias extra de férias, Direito e Impostos, Direito e Impostos, EN, ES, Espaços de relaxamento, Espírito de start-up, Estação de metro, Estágio profissional, Estrutura flat, Finanças e Contabilidade, Finanças e Contabilidade, Folga de aniversário, FR, Gestão e Economia, Gestão e Economia, Ginásio próximo, Human resources, Marketing e Comunicação, Marketing e Vendas, Matosinhos, Meal Card, Meal Subsidy, NL, PL, Porto, Programa de trainees, PT Not Mandatory, Quality of Life, Sala de refeições, Secretariado e Administração, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Sem dress code, Serviços Partilhados., Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologias de Informação, Well-being
Dez
01
Intelcia – A partilhar know-how e expertise em 17 países.
Desenvolve as tuas capacidades profissionais e pessoais na Intelcia. Candidata-te!
- +++++ >200 empregados
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|||||||| 10001+ empregados, Amarante, Apoio a Cliente, Apoio a Cliente, Beja, BPO, Braga, Bragança, Caldas da Rainha, Castelo Branco, Centro de cidade, Coimbra, Copa para refeições, Covilhã, CRM, DE, Digital, EN, ES, Espírito de start-up, Estação de autocarros, Estação de comboios, Estação de metro, Eventos team building, Fafe, Formação em línguas, Formação técnica, FR, Gestão e Economia, Ginásio próximo, Guarda, IT, Lamego, Lisboa, Macedo de Cavaleiros, Marketing e Comunicação, Marketing e Vendas, NL, Offshoring, Oliveira do Hospital, Outsourcing, Porto, Prémios regulares, PT Not Mandatory, Recursos Humanos, Recursos Humanos, Seguro de saúde para trabalhador, Sem dress code, Subsídio de alimentação, T.I., Viana do Castelo, Viana do Castelo, Vieira do Minho, Vila Real, Vila Real, Viseu
Nov
19
Sitel – Colaboradores felizes são colaboradores de sucesso.
Neste artigo abordamos a proposta de valor para os colaboradores do Grupo Sitel, assente em 5 pilares principais. Vais ficar a saber como é trabalhar para a Sitel e como te podes candidatar!
- |||||| 1001 - 10000 empregados
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Alojamento, Apoio a Cliente, Apoio a Cliente, Área de serviços e shopping, Área verde, Atividades de responsabilidade social, Aulas de fitness e ginástica, Business Process Outsourcing, Cantina na empresa, Centro de cidade, Ciências Sociais, Comércio e Vendas, Consulting & Analytics Solutions, Copa para refeições, CS, Customer Experience, DA, DE, Descontos em serviços, Dias extra de férias, Digital CX, Educação e Formação, EN, Engenharia Mecânica, ES, Espaços de relaxamento, Estação de autocarros, Estação de comboios, Estação de metro, Estrutura flat, Eventos team building, FI, Finanças e Contabilidade, Finanças e Contabilidade, Formação em línguas, Formação técnica, FR, Fruta, snacks e bebidas, Gestão e Economia, Ginásio próximo, GR, Grupos de hobbies, HR, HU, Imobiliário e Construção, IT, Lisboa, Marketing e Comunicação, Mobilidade internacional, NL, NO, Parque de bicicletas gratuito, Parque de motos gratuito, PL, Porto, Prémios regulares, PT Not Mandatory, Recursos Humanos, Revisão regular de salário, RU, Sala de jogos, Sala de refeições, Saúde e Farmácia, Saúde e Farmácia, Secretariado e Administração, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Seguro de vida, Sem dress code, Subsídio de alimentação, SV, Technology and Innovation, Tecnologias de Informação, Tecnologias de ponta, Teletrabalho, TR, Training and Talent Management, Turismo e Hotelaria, Turismo e Hotelaria, ZH
Nov
11
Armatis – Com liberdade e autonomia tornamo-nos mais competentes.
A Armatis procura de talentos em diversas áreas e pessoas comunicativas que queiram trabalhar numa equipa multicultural, que lida com projetos desafiantes. Continua a ler para saberes mais!
- +++++ >200 empregados
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|||||| 1001 - 10000 empregados, Apoio a Cliente, Apoio a Cliente, Atividades de responsabilidade social, Back office, Braga, Centro de cidade, Copa para refeições, DE, Descontos em serviços, EN, ES, Espaços de relaxamento, Estação de autocarros, Estação de comboios, Estação de metro, Estágio curricular, Estágio profissional, FR, Fruta, snacks e bebidas, Ginásio próximo, Guimarães, Inbound, IT, Lisboa, Marketing e Comunicação, Marketing e Vendas, Multicanal, NL, Outbound, Porto, Prémios regulares, PT Not Mandatory, Recursos Humanos, Recursos Humanos, Revisão regular de salário, Sala de refeições, Sem dress code, Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologias de Informação
Nov
11
Armatis – Criação de mais de 600 postos de trabalho só no primeiro trimestre 2022
A Armatis é uma empresa francesa com planos concretos para um crescimento sustentado em Portugal, em 2022. Estão empenhados em fazer crescer a equipa e por isso vão contratar cerca de 600 trabalhadores só no primeiro trimestre do próximo ano. Aqui podes saber como te candidatar a estas vagas!
- +++++ >200 empregados
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|||||| 1001 - 10000 empregados, Apoio a Cliente, Apoio a Cliente, Atividades de responsabilidade social, Back office, Braga, Centro de cidade, Copa para refeições, DE, Descontos em serviços, EN, ES, Espaços de relaxamento, Estação de autocarros, Estação de comboios, Estação de metro, Estágio curricular, Estágio profissional, FR, Fruta, snacks e bebidas, Ginásio próximo, Guimarães, Inbound, IT, Lisboa, Marketing e Comunicação, Marketing e Vendas, Multicanal, NL, Outbound, Porto, Prémios regulares, PT Not Mandatory, Recursos Humanos, Recursos Humanos, Revisão regular de salário, Sala de refeições, Sem dress code, Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologias de Informação
Nov
09
Ytech – Pessoas felizes são trabalhadores de sucesso!
A Ytech é uma startup que começou o seu recrutamento em pleno início da pandemia e continua até agora a crescer. É uma empresa de IT que está à procura de talentos. Aqui ficas a saber o que podes esperar deles e como te candidatar.
- .net Development
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++++ 51 - 200 empregados, Área de serviços e shopping, Área verde, Atividades de responsabilidade social, Blockchain, Business Analyst, Centro de cidade, Cloud Development, Consultora de IT, Copa para refeições, Creche próxima, Descontos em serviços, DevOps, EN, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica, Escolha de hardware, Escolha de sistema operativo, Espaços de relaxamento, Espírito de start-up, Estação de autocarros, Estação de comboios, Estação de metro, Estágio curricular, Estágio de verão, Estágio internacional, Estágio profissional, Estrutura flat, Eventos team building, Folga de aniversário, Formação técnica, Fruta, snacks e bebidas, Gestão e Economia, Ginásio próximo, Grupos de hobbies, Happiness Works, Helpdesk, Horário flexível, Java Development, Lisboa, Machine Learning, Mobile App Development, Mobilidade internacional, Nearshore, Outsystems, Parque de bicicletas gratuito, Parque de motos gratuito, Prémios regulares, Programa de trainees, Projetos Turn Key, PT Not Mandatory, QA, Recursos Humanos, Revisão regular de salário, Sala de jogos, Sala de refeições, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Sem dress code, Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologias de Informação, Tecnologias de ponta, Telemóvel da empresa, Teletrabalho, Tese na empresa, Ticket educação, Trabalho nómada, UX/UI Design, Viagem anual de empresa
Nov
02
SAP – Desenvolvimento profissional e pessoal, num ambiente inovador e criativo.
A SAP é uma empresa com ambiente de trabalho flexível e informal, o que permite que os colaboradores se sintam em casa. Aqui ficas a saber mais sobre como é trabalhar na SAP e como te podes candidatar.
- ++++ 51 - 200 empregados
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||||| 501 - 1.000 empregados, 100+ M€, Analytics, Atividades de responsabilidade social, Business, Business Intelligence, Comércio e Vendas, Copa para refeições, Dashboarding, Descontos em serviços, Dias extra de férias, Efficiency, EN, Engenharia e Indústria, Engenharia Eletrotécnica, ERP, Estágio de verão, Estágio profissional, Eventos team building, Exame, Finanças e Contabilidade, Finanças e Contabilidade, Financials, Formação em línguas, Formação técnica, Fruta, snacks e bebidas, Gestão e Economia, Gestão e Economia, Ginásio próximo, HCM, Horário flexível, Innovation, Lisboa, Marketing e Comunicação, Marketing e Vendas, Mobilidade internacional, Oeiras, Parque automóvel gratuito, Planning, Plano de Pensões, Prémios regulares, Procurement, PT Not Mandatory, Reporting, Revisão regular de salário, Sala de jogos, SCM, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Seguro de vida, Sem dress code, Stock options, Subsídio de alimentação, Sustainability, Tecnologias de Informação, Telemóvel da empresa, Teletrabalho, Ticket educação, Ticket infância, Viatura da empresa
Out
21
O EDP Trainee Program foi a abertura de uma porta para um mundo novo
Candidata-te ao EDP Trainee Program e tem a possibilidade de viver uma experiência de estágio única !
- |||||||| 10001+ empregados
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Abrantes, Agile methodology, Águeda, Albufeira, Alcácer do Sal, Alenquer, Alijó, Aljezur, Aljustrel, Almada, Amadora, Amarante, Apoio a Cliente, Área verde, Arouca, Arquitetura e Design, Atividades de responsabilidade social, Aulas de fitness e ginástica, Aveiro, Barcelos, Barreiro, Beja, Braga, Bragança, Caldas da Rainha, Cantina na empresa, Cascais, Castanheira de Pêra, Castelo Branco, Centro de cidade, Chaves, Ciências Exatas, Ciências Sociais, Cinfães, Coimbra, Comercialização de eletricidade, Comércio e Vendas, Copa para refeições, Covilhã, Creche próxima, Descontos em serviços, Dias extra de férias, Direito e Impostos, Distribuição de eletricidade, Educação e Formação, Elvas, EN, Energias renováveis, Engenharia Civil, Engenharia e Indústria, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Escolha de sistema operativo, Espaços de relaxamento, Espírito de start-up, Estação de autocarros, Estação de comboios, Estação de metro, Estágio curricular, Estágio de verão, Estágio internacional, Estágio profissional, Estrutura flat, Eventos team building, Évora, Fafe, Faro, Felgueiras, Figueira da Foz, Figueiró dos Vinhos, Finanças e Contabilidade, Folga de aniversário, Formação em línguas, Formação técnica, Fornecimento de eletricidade, Gas, Geração de eletricidade, Gestão e Economia, Gestão e Economia, Ginásio na empresa, Ginásio próximo, Gondomar, Grupos de hobbies, Guarda, Guimarães, Horário flexível, Imobiliário e Construção, Indústria e Produção, Lamego, Leiria, Lisboa, Loulé, Lousã, Mação, Macedo de Cavaleiros, Maia, Marketing e Comunicação, Marketing e Vendas, Matosinhos, Mêda, Miranda do Douro, Mirandela, Mobilidade internacional, Mogadouro, Montalegre, Moura, Nisa, Odemira, Oliveira de Frades, Pampilhosa da Serra, Parque de bicicletas gratuito, Parque de motos gratuito, Pedrógão Grande, Penacova, Penafiel, Peniche, Peso da Régua, Plano de Pensões, Pombal, Ponte da Barca, Portalegre, Portimão, Porto, Póvoa de Lanhoso, Prémios regulares, Programa de trainees, PT Not Mandatory, Recursos Humanos, Revisão regular de salário, Sabugal, Sala de refeições, Santa Maria da Feira, Santarém, Santiago do Cacém, Santo Tirso, São João da Pesqueira, Secretariado e Administração, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Seguro de vida, Seia, Sem dress code, Sertã, Serviços de energia, Setúbal, Sines, Sintra, Subsídio de alimentação, T.I., Tábua, Tabuaço, Tarouca, Tavira, Tecnologias de Informação, Tecnologias de ponta, Telemóvel da empresa, Teletrabalho, Terras de Bouro, Tese na empresa, Ticket educação, Ticket infância, Tomar, Top Employers, Torre de Moncorvo, Torres Novas, Torres Vedras, Turismo e Hotelaria, Universum, Utilities e Telecomunicações., Valença, Viana do Castelo, Viana do Castelo, Vieira do Minho, Vila do Conde, Vila Nova de Famalicão, Vila Nova de Foz Côa, Vila Nova de Gaia, Vila Pouca de Aguiar, Vila Real, Vila Real, Viseu
Out
20
Bosch – É proporcionado aos colaboradores o equilíbrio entre autonomia, formação e acompanhamento.
Gostas de inovar e queres aprender? Junta-te à Bosch!
- +++++ >200 empregados
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|||||| 1001 - 10000 empregados, 100+ M€, Atividades de responsabilidade social, Aveiro, Bens de Consumo, Braga, Cantina na empresa, DE, Descontos em serviços, EN, Engenharia e Indústria, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Mecânica, ES, Estágio curricular, Estágio de verão, Estágio profissional, Eventos team building, Ferramentas Elétricas, Forbes, Formação técnica, FR, Horário flexível, Indústria e Engenharia., Indústria e Produção, Investigação & Desenvolvimento, Lisboa, Mobilidade internacional, Ovar, Pós-Venda Automóvel, PT Not Mandatory, Randstad, Sem dress code, Sistemas de Segurança, Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologia Automóvel, Tecnologias de Construção, Tecnologias de Informação, Termotecnologia, Universum
Out
18
AXA – Impulso constante para inovação e capacitação que se reflete no ambiente de trabalho e na comunidade.
O AXA Group Operations dá-te a oportunidade de pertenceres a uma equipa global. Inicia a tua carreira na AXA!
- ++++ 51 - 200 empregados
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Agile methodology, Asset Management, Atividades de responsabilidade social, Banking, Cantina na empresa, Copa para refeições, Descontos em serviços, Dias extra de férias, EN, Engenharia e Indústria, Engenharia Eletrotécnica, Estação de autocarros, Estação de comboios, Estação de metro, Estágio profissional, Estrutura flat, Eventos team building, Folga de aniversário, Forbes, Formação em línguas, Formação técnica, Fruta, snacks e bebidas, Gestão e Economia, Gestão e Economia, Ginásio próximo, Grupos de hobbies, Horário flexível, Insurance, IT, Lisboa, Mobilidade internacional, Parque de bicicletas gratuito, Plano de Pensões, PT Not Mandatory, Revisão regular de salário, Sala de refeições, Seguro de saúde para trabalhador, Seguro de vida, SEGUROS, Sem dress code, Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologias de Informação, Telemóvel da empresa, Teletrabalho, Ticket educação, Ticket infância
Out
13
Devexperts – Trabalhamos em equipa para melhorar as nossas habilidades
A Devexperts preocupa-se com a formação contínua e crescimento dos colaboradores. Vem trabalhar connosco!
- ||||| 501 - 1.000 empregados
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Agile methodology, Área de serviços e shopping, Área verde, Augmented reality trading desk e Real-time, Centro de cidade, Compliance, Copa para refeições, Custom financial software development, Descontos em serviços, Desktop trading platforms, Dias extra de férias, EN, Equities/Options/OTC/Forex/Crypto trading platforms, Espaços de relaxamento, Estação de autocarros, Estação de metro, Eventos team building, Formação em línguas, Formação técnica, Fruta, snacks e bebidas, Ginásio próximo, Historical market data API, Horário flexível, Market data visualization, Matching engines, Mobile, Mobilidade internacional, Multi-asset trading platforms, Order management systems, Parque de bicicletas gratuito, Porto, Pre-and post-trade risk management, Pricing engine, PT Not Mandatory, Revisão regular de salário, Sala de refeições, Seguro de saúde para família, Seguro de saúde para trabalhador, Sem dress code, Subsídio de alimentação, T.I., Tecnologias de Informação, Tecnologias de ponta, Teletrabalho, Ticket educação, Ticket infância, Trabalho nómada, Trading & data analytics, Wealth management platforms, Web
Mai
21
A gravata hoje fica em casa: as empresas sem dress code
Será a ausência de dress code uma tendência?