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Sitel – Colaboradores felizes são colaboradores de sucesso.

SITEL - Colaboradores felizes são colaboradores de sucesso. | Talent Portugal
Neste artigo abordamos a proposta de valor para os colaboradores do Grupo Sitel, assente em 5 pilares principais. Vais ficar a saber como é trabalhar para a Sitel e como te podes candidatar!

O artigo que se segue é da autoria da Sitel incluído na revista do Diretório de Empresas 2021/22.

Aprender, Liderar e Crescer (Learn, Lead and Grow)

No Grupo Sitel acreditamos que viver a experiência é tudo e que colaboradores felizes são colaboradores de sucesso. É por isso que damos às nossas pessoas ferramentas e liberdade para aprender, crescer, divertir e para serem elas próprias.

Employee Value Proposition (EVP) – A Proposta de Valor para Colaboradores do Grupo Sitel

Growth.
GROW AS YOU GO.

Investimos nos nossos colaboradores, com programas internos, formação e ações para desenvolver as suas aptidões e ajudá-los a atingir os seus objetivos. Promovemos internamente. Damos as ferramentas, os recursos para que possam desenvolver-se tanto profissionalmente como pessoalmente. Eles escolhem onde ir, e a Sitel ajuda a lá chegar.

Culture.
BE BOLD, BE YOU.
#SitelLife representa o nosso compromisso para com as nossas pessoas – TU. Tem exatamente a ver com o ser exatamente como tu és. Encorajamos todos a viver a sua verdade, a serem eles próprios, a usar a sua própria voz – e damos a plataforma para isso.

Community.
WORK TOGETHER TO MAKE AN IMPACT.
Esforçamo-nos para fazer do mundo um sítio melhor. Somos focados na nossa missão e aproveitamos o impacto positivo que os nossos colaboradores podem ter na comunidade em que vivem.

Rewards & Recognition.
GAIN STABILITY, EXPAND POSSIBILITIES.
Celebramos o sucesso e recompensam as pessoas pelo seu trabalho. Benefícios como bónus por recomendarem amigos a trabalhar eles, pausas de trabalho pagas, descontos em ginásios, restaurantes, centros clínicos, farmácias, acesso a seguro de saude, e estes são apenas alguns dos exemplos.

MAX.
MAXIMIZE YOUR EXPERIENCE.
Por valorizarmos uma conversa aberta e honesta, encorajamos as nossas pessoas a fazerem-se ouvir – e ouvimos. Através do SitelMAX, a nossa comunidade global Sitel, aproveitamos as ideias inovadoras que daí surgem, experiências e diversos feedbacks para orientar o futuro do Grupo Sitel.

Ficaste interessad@ em descobrir mais?

Descobre em baixo como te podes candidatar e envia ainda hoje currículo à Sitel!

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