O artigo que se segue é da autoria da Teleperformance incluído na revista do Diretório de Empresas 2018/19.
A Teleperformance acredita no equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
É por isso que criamos o TP Club. Este clube está focado em proporcionar diferentes experiências aos nossos colaboradores e amigos através de workshops, torneios desportivos, iniciativas e eventos sociais.
Afinal de contas, somos uma empresa líder mundial graças ao talento de uma equipa multicultural, e estamos sempre à procura dos melhores profissionais para se juntarem a nós!
O que oferecemos aos candidatos?
Pertencer à família Teleperformance tem várias vantagens, tal como a oportunidade de progressão de carreira, promoção do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional através de inúmeros eventos grátis anualmente e ainda a oferta de centenas de descontos nas mais variadas marcas.
O que dizem os nossos colaboradores?
Isabel Santos – ACM – Assistant Contact Center Manager
Fazer o JUMP (programa de evolução de carreira da Teleperformance), foi uma das melhores experiências profissionais que alguma vez podia ter tido a nível profissional. Fez-me crescer e foi definitivamente uma base no meu desenvolvimento dentro da organização!
O que fazemos?
João Cardoso – CEO – Teleperformance Portugal
Chief R&D and Digital Integration Officer – Group Teleperformance
Member of the Executive Committee – Group Teleperformance
A Teleperformance Portugal faz parte do grupo Teleperformance, líder mundial em Customer Experience Management e shared services para mercados internacionais. A nossa equipa conta com mais de 10.000 colaboradores, de 82 nacionalidades diferentes, presta serviços em 35 idiomas nos mais diversos canais, para cerca de 64 mercados.
O que procuramos nos candidatos?
Na Teleperformance, procuramos alguém motivado, proativo e que seja um comunicador nato.
Estamos focados em pessoas que partilhem uma grande variedade de experiências e competências de modo a termos uma equipa dinâmica e versátil, com capacidade de trabalhar por objetivos, com uma orientação para o cliente e que tenha uma excelente capacidade de comunicação e argumentação.
Como é o recrutamento?
Podes consultar as oportunidades de emprego diretamente no nosso site.
Também podes concorrer ao LeAP, que é um programa anual, criado com o intuito de identificar talentos de elevado potencial em faculdades portuguesas, proporcionando-lhes as condições necessárias para poderem desenvolver as suas competências de gestão e liderança na Teleperformance.
Ficaste interessad@ em saber mais?
Descobre em baixo como te podes candidatar e envia ainda hoje currículo à Teleperformance!
