A reportagem que se segue é da autoria da Axians incluído na revista do Diretório de Empresas 2023/2024.
Mais do que participar em projetos desafiantes, trabalhar na Axians é saber que o teu contributo tem um real impacto na sociedade.
Tudo sobre a Axians
A Axians Portugal é uma empresa do grupo francês VINCI Energies que se dedica a projetos de transformação digital e transição energética. Ao ajudarmos os nossos clientes a resolver os seus desafios tecnológicos, estamos a contribuir para uma sociedade cada vez mais preparada para o futuro no digital, com serviços que apoiam cada cidadão no seu dia-a-dia quer seja na área da saúde, na gestão dos fundos comunitários, na relação com autoridades tributárias e aduaneiras, nos transportes públicos e em tantas outras esferas.
Como nos preparamos para estes desafios?
Para preparar os profissionais que irão trabalhar nestes contextos, a Axians desenhou um programa formativo dedicado a recém-formados que se juntem à organização.
Estes elementos da Axians integram uma experiência de formação imersiva que promove o desenvolvimento de um conjunto de competências para o primeiro contacto com o mercado de trabalho e para perspetiva de trabalho disruptiva da Axians.
Na prática, o programa formativo oferece uma oportunidade de formação de 10 dias, em que os participantes são desafiados a potencializar a sua criatividade, a promover a mentalidade born-digital e a cocriar um futuro mais sustentável. Trata-se de uma experiência partilhada, em que profissionais de diferentes backgrounds ou carreiras profissionais distantes (em termos de projeto ou setor de atividade) se reúnem para resolver um desafio empresarial complexo, replicando a experiência de um projeto de consultoria em TI.
João Isidoro Software Developer
A experiência formativa da Axians são duas semanas onde estamos afastados dos nossos projetos e interagimos apenas com colegas com pouca ou nenhuma experiência de trabalho. Entre palestras sobre as diferentes áreas de negócio, tecnologias utilizadas pela empresa e o desenvolvimento do “Business Mindset” há também um grande foco no desenvolvimento pessoal.
Uma avaliação comportamental realizada no início das duas semanas proporcionou uma melhor compreensão sobre a forma de trabalho dos meus colegas, assim como a minha própria maneira de abordar problemas. Isso deu azo a reflexões extremamente produtivas que, de outra forma, não aconteceriam no dia a dia.
A Academia da Axians foi um desafio que superou as minhas espectativas em todos os aspetos. Foi um desafio que me permitiu desenvolver um espírito crítico em relação à minha forma de trabalhar
e às interações que tenho diariamente, recomendo vivamente.
Ficaste curios@ com a possibilidade de trabalhar na Axians?
Nós dizemos-te como podes começar!
