O artigo que se segue é da autoria da Eidosmedia incluído na revista do Diretório de Empresas 2023/24.
Torne-se parte de uma empresa em crescimento em um mercado internacional dinâmico.
O que oferecemos aos candidatos?
- Trabalhar lado a lado com líderes da indústria
- Tirar proveito das melhores plataformas em nuvem e princípios arquiteturais de primeira classe
- Uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e o bem-estar das pessoas para uma experiência profissional verdadeiramente enriquecedora!
O que dizem os nossos colaboradores?
Gerardo Gargiulo – Especialista em Pré-vendas.
Novas competências, crescimento pessoal, ótima interação com colegas. Para mim, trabalhar na Eidosmedia significa fazer parte de um ambiente que encoraja a partilha de ideias para criar novas oportunidades.
O que fazemos?
Christian Pelanconi – CEO da Eidosmedia.
Na Eidosmedia, somos especialistas em tecnologia de transformação digital. Nossas soluções são líderes mundiais nos setores de notícias e finanças e estão sendo cada vez mais adotadas para publicações corporativas e serviços de informação do setor público na Europa, Estados Unidos e Ásia-Pacífico. As plataformas da Eidosmedia combinam o poder das tecnologias digitais em evolução com segurança de plataforma de nível empresarial e governança de fluxo de trabalho.
O que procuramos nos candidatos?
Na Eidosmedia, estamos sempre à procura de entusiastas da tecnologia altamente criativos e habilidosos.
Nosso objetivo é criar um ambiente onde todos possam alcançar seu pleno potencial – é por isso que apoiamos a curiosidade, o entusiasmo e o desejo de aprender.
Confiança, Inclusão, Responsabilidade e Colaboração estão entre os princípios orientadores que buscamos em nossos colaboradores.
Como é o recrutamento?
Estás interessado(a) numa vaga específica ou queres fazer uma candidatura espontânea? Envie-nos o seu CV!
O departamento de Recursos Humanos irá agendar uma breve chamada para conhecer-te e apresentar a Eidosmedia.
Se fores uma boa combinação, serás convidado(a) para uma primeira entrevista com o departamento de RH e, em seguida, uma entrevista técnica com o responsável da equipa para determinar a prontidão para o cargo e o nível de experiência.
Ficaste interessad@ em saber mais?
Descobre em baixo como te podes candidatar e envia ainda hoje currículo à Eidosmedia!
