L'article suivant est rédigé par msg insur:it inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2023/24.
A msg insur:it est le principal fournisseur de solutions informatiques complètes pour l'assurance en Europe et au-delà.
Que proposons-nous aux candidats?
Possibilité de collaborer sur des projets portée de défis dans le modèle hybride. En plus de avantages standard (assurance maladie, abonnement salle de sport, pass,…), nous accompagnons également les salariés avec CoachingÀ santé mental, etc.
Formação à suivre et de multiples chemins vers croissance professionnel.
Que disent nos collaborateurs ?
Cristina Rodrigues – Chef de projet informatique
Au cours de mon parcours, je mets en lumière les personnes que j'ai croisées, qui m'ont challengé et dont j'ai beaucoup appris. Ce sont ces gens qui font partie de la culture de nossa société, que je considère comme le plus grand atout de l'entreprise msg insur:it. Il y en a eunos avec différentes expériences qui m'ont amené à un changement de carrière, indispensable pour que je sois motivé et heureux de ce que je fais aujourd'hui.
Que faisons nous?
Na msg insur:it nous développons des relations de confiance et contribuons à améliorer le travail des compagnies d'assurance avec les noslogiciels et services mis en œuvre dans des projets et des clients à l’échelle mondiale.
Avec un équipe jeune et diversifiée, nous nous améliorons continuellement et avons ainsi contribué au succès de nosvous êtes clients avec nosexpérience en conseil et projets de développement ,software pour assureurs.
Ce que nous recherchons nos candidats?
Nous apprécions ceux qui se démarquent par leur esprit de équipe, par curiosité pour apprendre et flexibilité de mentalité.
Dans une entreprise où le fluidité de communicationun coopération eo esprit de aide mutuelle sont essentiels, Nous recherchons des personnes qui se démarquent pour votre empathie et votre capacité d'adaptation.
De plus, nous valorisons différentes expériences et sommes toujours disponibles pour en savoir plus. nouveaux talents.
Comment se passe le recrutement ?
Nous publions les offres ouvertes, nous analysons le les applications reçu et nous invitons les profils les plus adaptés à ce que nous recherchons pour un bref entretien – individuellement et en équipe.
Après ces séances, les profils sélectionnés peuvent vivre une journée avec l'équipe et, à partir de là, nous confirmons s'il y a rencontre et l'intérêt mutuel.
Étiez-vous curieux de la possibilité de travailler à msg insur:it?
On vous dit comment démarrer !
