O artigo que se segue é da autoria da IKEA incluído na revista do Diretório de Empresas 2024/25.
A visão da IKEA é criar uma vida quotidiana melhor para muitas pessoas. A nossa ideia de negócio é oferecer mobiliário doméstico bem concebido, funcional e acessível, de alta qualidade, produzido com cuidado para com as pessoas e o ambiente.
O que oferecemos aos candidatos?
“Criar um melhor dia a dia para a maioria das pessoas.”
Esta visão vai muito mais para além da decoração da casa. Somos curiosos em relação ao mundo à nossa volta e queremos fazer uma diferença positiva na vida das pessoas.
O que dizem os nossos colaboradores?
Trabalhar na IKEA estes 20 anos, tem sido uma aprendizagem, inspiração e estímulo para ser quem sou hoje.
Leonora Kavalo – colaboradora de restauração da IKEA Alfragide.
O que fazemos?
Procuramos sempre assegurar a estabilidade e a motivação dos nossos colaboradores. Acreditamos que pessoas felizes contribuem para um ambiente melhor e mais inspirador. Está na nossa essência e faz parte de quem somos enquanto marca que trabalha para criar um dia a dia melhor para a maioria das pessoas. Acreditamos que trabalhar na IKEA é muito mais do que um trabalho. É termos espaço para nos sentirmos em casa.
Rita Távora – Country Talent Development Manager da IKEA Portugal
O que procuramos nos candidatos?
Na IKEA, não interessa o aspeto, nacionalidade, etnia ou crenças religiosas.
Interessa o que cada um é, na sua individualidade, e que se sinta em casa. Todos contribuem para uma equipa diversa, que cria mais e melhores ideias.
Como é o recrutamento?
Na IKEA, temos interesse em pessoas que gostem de questionar as coisas. Juntos, descobrimos formas mais eficazes de tornar o dia a dia melhor para todos.
O nosso processo de recrutamento é muito simples. Afinal de contas, somos pessoas práticas e gostamos de coisas simples.
