O artigo que se segue é da autoria da Multivision incluído na revista do Diretório de Empresas 2024/25.
Na Multivision, somos uma equipa multidisciplinar especializada em serviços de Telecomunicações e Tecnologias de Informação que fornece diferentes soluções desde 2007.
O que oferecemos aos candidatos?
Um ambiente dinâmico, exigente, e em constante evolução, ao mesmo tempo em que é descontraído e informal. A cultura da Multivision é verdadeiramente diversificada e inclusiva.
Responsabilidade social e saúde mental são temas importantes para nós, bem como as imensas atividades e eventos que organizamos, pois acreditamos na importância de criar laços entre colegas. Dois bares, um Clube de Vinhos, biblioteca e vista deslumbrante sobre Lisboa completam a experiência.
O que dizem os nossos colaboradores?
Acredito que a Multivision está a ajudar a moldar toda a minha carreira. Aprendi tantas coisas aqui, especialmente na área da tecnologia, que sempre foi uma área de interesse para mim. Penso que vou conseguir crescer muito porque a experiência aqui não só me ajudou a desenvolver novas competências, mas também ajudou no meu crescimento pessoal, permitindo-me construir relações significativas e ganhar um sentido de seriedade.
Mariana Almeida – Talent Recruiter
O que fazemos?
Somos uma consultora especializada em serviços de Telecomunicações e Tecnologias de Informação
que fornece diferentes soluções desde 2007. Desde o aconselhamento estratégico ao desenvolvimento de software, também contratamos os profissionais de IT mais adequados para os nossos parceiros a através de outsourcing e estratégias nearshore.
“Grow to make you Grow” não é apenas a nossa assinatura, é a nossa missão.
O que procuramos nos candidatos?
Acreditamos na excelência, na entrega de resultados com qualidade, e na recompensa gratificante pelo alcance de objetivos. Por isso, se:
- • Tens resultados académicos de topo
- • Dás o melhor de ti
- • És resiliente e entusiasta
- • Queres entrar no mercado de trabalho com um salário competitivo
Junta-te à Multivision!
Como é o recrutamento?
Explora o nosso site e candidata-te. O processo de seleção é composto por 3 fases, todas elas eliminatórias.
Na primeira, com o departamento de RH, percorremos o teu percurso e damos uma overview do processo e empresa. Na segunda entrevista, o futuro Team Leader aborda a parte técnica e fala da função e da vida em equipa. De seguida, a fase final é composta por num pequeno teste de análise.
Por último, avançamos com a nossa proposta e damos-te as boas-vindas.
