Categoria: + 1 – 5 empregados

Jun 28
Como potenciar a sua Employer Brand pós-pandemia?

Os responsáveis de RH, perante a imprevisibilidade da evolução da pandemia, têm dificuldade em planear a abordagem aos candidatos ensino superior.

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Dez 16
4 dicas para aprender mais sobre Employer Branding

O tema do Employer Branding é cada vez mais incontornável, mas como ganhar competências nesta área? Sobre a importância do Employer Branding nas empresas já muito se fala, mas cada vez se torna mais importante a existência de profissionais nesta área.  Foi havendo uma evolução natural dos profissionais de recrutamento, para a área mais moderna de talent acquisition manager, […]

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Abr 13
7 Benefícios das Feiras de Emprego Virtuais

Se antes já eram um excelente complemento às feiras de emprego presenciais, com a COVID-19 tornou-se mesmo na única forma de alcançar um público amplo de candidatos, sem risco para a saúde destes e dos colaboradores das empresas.

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Dez 30
Como ganhar a “guerra do talento”?

Se, no namoro entre candidato e empresa, o salário e as competências técnicas se assumem como pressupostos, o que poderá fazer a diferença no momento da contratação efectiva são os benefícios.

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Jan 30
Employer Branding: as empresas já não são o que eram. A (r)evolução da relação empregado/empregador

O ambiente humano das empresas, que na prática sempre existiu, unido com a (r)evolução da relação empregado/trabalhador, conduz à criação de empresas mais preocupadas com a felicidade dos seus colaboradores.

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Jan 25
Como nasceu a primeira comunidade de atração de talentos em Portugal

Luís Sottomayor – Community Diretor da Talent Portugal – Responde a várias questões onde explica como surgiu, se mantem e irá crescer a Comunidade de Atração de Talento em Portugal.

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