O artigo que se segue é da autoria da Ayvens incluído na revista do Diretório de Empresas 2024/25.
Na Ayvens, os nossos colaboradores fazem a diferença. Reunimos os melhores talentos do setor da mobilidade, oferecendo-lhes a possibilidade de criar impacto significativo no ambiente e na sociedade.
O que oferecemos aos candidatos?
Uma empresa muito dinâmica, exigente, repleta de oportunidades de aprendizagem e onde as pessoas são valorizadas.
Temos uma cultura informal e um excelente ambiente de trabalho. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são essenciais para o nosso sucesso.
O que dizem os nossos colaboradores?
A Ayvens sempre teve um cuidado especial para com os colaboradores, sempre nos deu apoio quando mais precisámos, dá-nos liberdade para gerirmos o nosso tempo, oferece-nos a possibilidade de evoluir enquanto pessoas e profissionais. Há uma cultura de proximidade e de companheirismo, onde nos tratamos todos por tu, independentemente do cargo. Ser Ayvens é muito mais do que uma simples designação. É o sentimento verdadeiro de fazer parte de uma grande família.
Raquel Gomes – Consultora Comercial
O que fazemos?
A Ayvens, empresa líder mundial em mobilidade sustentável, fornece soluções de renting, soluções flexíveis e serviços de gestão de frotas a clientes de todos os setores e de diferentes dimensões.
Presente em 42 países e com perto de 15.000 colaboradores, na Ayvens terás a oportunidade de colaborar com uma equipa global para, em conjunto, moldar a transformação digital do setor e acelerar a transição para a mobilidade elétrica.
O que procuramos nos candidatos?
Valorizamos pessoas focadas, empenhadas e cheias de entusiasmo para aprender e colaborar numa empresa repleta de desafios.
Acreditamos que mais do que a formação académica, são a vontade de aprender, o empenho e a resiliência que fazem a diferença.
Como é o recrutamento?
É sempre pautado por transparência, honestidade e proximidade.
Queremos atrair pessoas empenhadas, que adorem desafios e que promovam um excelente ambiente de trabalho em equipa.