O artigo que se segue é da autoria da diconium incluído na revista do Diretório de Empresas 2022/23.
A diconium é um fornecedor de serviços para todo o processo de transformação digital: desde inovação e estratégia, experiência do cliente, dados e inteligência artificial, comércio e soluções tecnológicas até à construção de unidades digitais.
O que oferecemos aos candidatos?
Somos a casa de futuros entusiastas, pioneiros, e dos brincalhões. Proporcionando a cada funcionário as ferramentas, capacidades organizacionais e competências de que necessitam. Arrasa connosco em projetos digitais para líderes da indústria como a VW, a Bosch ou a Kodak Alaris!
O que dizem os nossos colaboradores?
João – Advanced Frontend Developer
A diconium é transparente e ouve as pessoas. No início, estava hesitante em dar a minha opinião. Perguntei: “Podemos fazer isto?”. Eles responderam: “Sim, totalmente”. Foi uma abertura de olhos para mim. Também compreendemos que precisamos de aprender a evitar erros. Primeiro, estás-te a lançar, tens tempo para te adaptares à nossa pilha de tecnologia, e damos-te formação.
O que fazemos?
Steffen Belitz – Managing Director
Na diconium, tu trabalhas como queres. Ao teu próprio ritmo. Independente do tempo e do lugar. Equipado com muita flexibilidade, responsabilidade pessoal e uma poderosa pilha de tecnologia. Chamamos-lhe local de trabalho híbrido: a nossa forma de corresponder às necessidades individuais com colaboração. Queres trabalhar a partir de casa, “in the wild” ou num dos nossos escritórios – sente-te à vontade! Ah, e é claro que obténs de nós aqueles benefícios que melhor te convêm.
O que procuramos nos candidatos?
Energia, proatividade, criatividade e iniciativa! Estamos à procura de pessoas de elevado potencial e divertidas que saibam divertir-se.
Atenção, coragem, impacto e colaboração são os nossos valores – por isso, se és um team player, o teu lugar é na diconium!
Como é o recrutamento?
Gostamos de conhecer verdadeiramente os nossos candidatos, as suas paixões e o que os motiva todos os dias!
O nosso processo de recrutamento está dividido em duas partes: uma ronda técnica e a nossa conversa de ajuste cultural, para que possamos ter o melhor dos dois mundos.
Na diconium vais encontrar um processo relaxado e rápido onde há sempre feedback. Se pensas que nós podemos ser a empresa certa para ti, não hesites para te candidatares.
Ficaste interessad@ em saber mais?
Descobre mais em baixo como te podes candidatar e envia ainda hoje currículo à diconium!
