Categoria: Aulas de fitness e ginástica
juin
28
Jerónimo Martins – O que nos torna diferentes
Vous cherchez un stage ? Chez Jerónimo Martins, nous améliorons votre développement professionnel dans un environnement d'apprentissage rapide, dans une industrie stimulante et compétitive. Appliquer maintenant!
- +++++ >200 employés
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juin
28
Foundever (ex-SITEL), work from anywhere!
Sitel recrute dans tout le pays, avec le modèle de travail "Work From Anywhere".
- |||||| 1001 - 10000 employés
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Hébergement, Service client, Service client, Aire de services et centre commercial, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Externalisation des processus métier, Cantine d'entreprise, Centre-ville, Sciences sociales, Commerce et vente, Solutions de conseil et d'analyse, Tasse à manger , CS, Expérience client, DA, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Digital CX, Éducation et formation, EN, Génie mécanique, ES, Espaces de détente, Gare routière, Trains gare routière, Station de métro, Structure plate, Team building événements, FI, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, GR, Groupes de loisirs, RH, HU, Immobilier et construction, IT, Lisbonne , Marketing et communication, Mobilité internationale, NL, NO, Parc à vélos gratuit, Parc à motos gratuit, PL, Porto, Prix réguliers, PT Non obligatoire, Ressources Humanos, Révision régulière des salaires, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Santé et Pharmacie, Santé et Pharmacie, Secrétariat et Administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Allocation de travail alimentaire, SV, Technologie et Innovation, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télétravail, TR, Formation et gestion des talents, Tourisme et hôtellerie, Tourisme et hôtellerie, ZH
juin
28
Freudenberg, recruta recém-graduados e seniores em Finance e RH
A Freudenberg les recherches vont des profils juniors avec des offres de stages scolaires et professionnels, aux profils plus seniors avec des mesures de premier emploi.
- ++++ 51 - 200 employés
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Espace vert, Activités solidaires, Cours de fitness et gym, Centre ville, Coin restauration, Garderie à proximité, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, EN, ES, Espaces de détente, Gare routière, Station de bus métro, Stage international, Stage professionnel , Événements de team building, Finance et comptabilité, Finance et comptabilité, Jour de congé d'anniversaire, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Salle de sport à proximité, GR, Horaires flexibles, HU, Innovation, Innovation, IT , Matosinhos, NL, NO, Parking gratuit, Parking vélos gratuit, Parking moto gratuit, PL, Porto, Programme de formation, PT non obligatoire, Qualité, Qualité, Ressources Humanos, Ressources humainesnos, Révision salariale régulière, RO, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Assurance maladie des salariés, Services partagés., Allocation alimentaire, SV, Télétravail, TR
juin
28
Vodafone promove Worklife Balance com Teletrabalho
A Vodafone propose des programmes de stages et d'études supérieures dans les domaines de la technologie, du marketing et des ventes, du numérique, de l'analyse de données et des fonctions d'entreprise.
- |||||| 1001 - 10000 employés
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Méthodologie agile, Aire de services et centre commercial, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Cantine d'entreprise, Centre ville, Sciences exactes, Commerce et vente, Garde-manger, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Droit et Impôts, Éducation et Formation, EN, Ingénierie et Industrie, Génie Electrique, Espaces de détente, Gare routière, Gare ferroviaire, Station de métro, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, Finance et Comptabilité, Formation en langues, Formation technique, Gestion et Economie, Management et économie, Salle de sport à proximité, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, Lisbonne, Marketing et communication, Marketing et ventes, Mobilité internationale, Parking gratuit, Parking moto gratuit, Plan de retraite, Porto, Programme de formation, PT non obligatoire, Randstad, Huma Resourcesnos, Salle à manger, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des salariés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologie, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télécommunications mobiles et fixes, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Thèse en entreprise, Travail nomade, Universum, Utilities et Télécommunications.
fév
02
Foundever – As experiências são tudo
Dans cet article, nous vous montrons à quoi ressemble le travail chez Sitel et comment fonctionne le processus de recrutement.
- |||||| 1001 - 10000 employés
-
Hébergement, Service client, Service client, Aire de services et centre commercial, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Externalisation des processus métier, Cantine d'entreprise, Centre-ville, Sciences sociales, Commerce et vente, Solutions de conseil et d'analyse, Tasse à manger , CS, Expérience client, DA, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Digital CX, Éducation et formation, EN, Génie mécanique, ES, Espaces de détente, Gare routière, Trains gare routière, Station de métro, Structure plate, Team building événements, FI, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, GR, Groupes de loisirs, RH, HU, Immobilier et construction, IT, Lisbonne , Marketing et communication, Mobilité internationale, NL, NO, Parc à vélos gratuit, Parc à motos gratuit, PL, Porto, Prix réguliers, PT Non obligatoire, Ressources Humanos, Révision régulière des salaires, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Santé et Pharmacie, Santé et Pharmacie, Secrétariat et Administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Allocation de travail alimentaire, SV, Technologie et Innovation, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télétravail, TR, Formation et gestion des talents, Tourisme et hôtellerie, Tourisme et hôtellerie, ZH
fév
02
Siemens – Transparência e Comunicação
Na Siemens, nous croyons que ce sont les gens qui ont la capacité de changer le monde. Sachez dans cet article ce que nous recherchons nos nosVous êtes candidats et rejoignez-nous !
- +++++ >200 employés
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|||||| 1001 - 10000 employés, Méthodologie Agile, Amadora, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Automatisation, Aveiro, Cantine d'entreprise, Cybersécurité, Gobelet repas, CS, DA, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Numérisation, Electrification, EN, Ingénierie, Ingénierie et Industrie, Génie Électrique, Génie Mécanique, ES, Espaces de détente, Esprit start-up, Gare routière, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, FI, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Forbes, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Salle de sport dans l'entreprise, Salle de sport à proximité, GR, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, HU, Industrie et Ingénierie., Industrie et Production, Infrastructure, Innovation, Intelligence Artificielle, Internet des objets, Informatique, Lisbonne, Fabrication, Mobilité, Mobilité internationale, NL, NO, Parking voiture gratuit, Parking vélo gratuit, Parking motos gratuit, PL, Plan de retraite, Porto, Bonus réguliers , Programme de formation, PT non obligatoire, Randstad, Huma Resourcesnos, Révision régulière des salaires, RO, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Assurance maladie pour les travailleurs, Seixal, Pas de code vestimentaire, Setúbal, Solutions, Stock options, Allocation alimentaire, SV, IT, Teamlyzer, Technologie, Technologies Information, Avant-gardiste technologies, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Thèse d'entreprise, Transport des salariés, Universum
Janvier
26
“Na GMV não há impossíveis.”
Faites partie de l'équipe GMV cela signifie avoir un apprentissage constant, dans un environnement détendu, avec des horaires flexibles et dans un régime hybride. Rejoignez-nous!
- +++ 21 - 50 employés
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|||||| 1001 - 10000 salariés, Aéronautique, Cours de fitness et de gymnastique, Automobile, Banque et Finance, Centre ville, Cybersécurité, Coupe à manger, Défense, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, FR, Ingénierie et Industrie, Génie électrique, Espace, Espaces de détente, Esprit start-up, Gare routière, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage international, Stage professionnel, Formation linguistique, Formation technique, Fruits, snacks et boissons, Horaires flexibles, Industrie, ITS, Lisbonne, Mobilité internationale, Plan de retraite, PT Non obligatoire , Révision régulière des salaires, Santé, Sécurité, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des salariés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Systèmes de transport intelligents, Logiciels, Stock-options, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télécommunications, Cellule d'entreprise téléphone, Télétravail, Thèse d'entreprise, Informatique, TIC, Ticket Éducation, Ticket Enfance
Janvier
25
Freudenberg – “As pessoas são o core do sucesso da empresa.”
La principale priorité de Freudenberg est le développement personnel de chacun de ses collaborateurs. Cela a-t-il piqué votre intérêt ? Grandissons ensemble !
- ++++ 51 - 200 employés
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Janvier
23
EDP – Procuramos pessoas que pretendem mudar, já hoje, o amanhã
EDP s'engage à être complètement vert d'ici 2030. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui anticipent les défis et ont le courage de changer. Est-ce toi?
- |||||||| 10001+ employés
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Abrantes, Méthodologie Agile, Águeda, Albufeira, Alcácer do Sal, Alenquer, Alijó, Aljezur, Aljustrel, Almada, Amadora, Amarante, Support client, Espace vert, Arouca, Architecture et design, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Aveiro, Barcelos, Barreiro, Beja, Braga, Bragança, Caldas da Rainha, Cantine d'entreprise, Cascais, Castanheira de Pêra, Castelo Branco, Centre ville, Chaves, Sciences exactes, Sciences sociales, Cinfães, Coimbra, Vente d'électricité, Commerce et ventes, Garde-manger , Covilhã, Crèche à proximité, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Droit et impôts, Distribution d'électricité, Éducation et formation, Elvas, EN, Énergies renouvelables, Génie civil, Ingénierie et industrie, Génie électrique, Génie mécanique, Génie chimique, Choix de système d'exploitation, Espaces de détente, Esprit start-up, Gare routière, Gare ferroviaire, Station de métro, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage international, Stage professionnel, Structure plate, Team building, Évora, Fafe, Faro, Felgueiras, Figueira da Foz , Figueiró dos Vinhos, Finance et comptabilité, Vacances d'anniversaire, Cours de langue, Formation technique, Approvisionnement en électricité, Gaz, Production d'électricité, Gestion et économie, Gestion et économie, Salle de sport dans l'entreprise, Salle de sport à proximité, Gondomar, Groupes de loisirs, Guarda, Guimarães , Horaires flexibles, Immobilier et construction, Industrie et production, Lamego, Leiria, Lisbonne, Loulé, Lousã, Mação, Macedo de Cavaleiros, Maia, Marketing et communication, Marketing et ventes, Matosinhos, Mêda, Miranda do Douro, Mirandela, International mobilité, Mogadouro, Montalegre, Moura, Nisa, Odemira, Oliveira de Frades, Pampilhosa da Serra, Parc à vélos gratuit, Parc à motos gratuit, Pedrógão Grande, Penacova, Penafiel, Peniche, Peso da Régua, Plan de retraite, Pombal, Ponte da Barca, Portalegre, Portimão, Porto, Póvoa de Lanhoso, Primes régulières, Programme de formation, PT non obligatoire, Ressources Humanos, Révision régulière des salaires, Sabugal, Salle à manger, Santa Maria da Feira, Santarém, Santiago do Cacém, Santo Tirso, São João da Pesqueira, Secrétariat et administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Seia, Pas de code vestimentaire, Sertã, Services énergétiques, Setúbal, Sines, Sintra, Subvention alimentaire, Informatique, Tábua, Tabuaço, Tarouca, Tavira, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Terras de Bouro, Thèse d'entreprise, Billet éducation, Billet enfance , Tomar, Haut Employers, Torre de Moncorvo, Torres Novas, Torres Vedras, Tourisme et Hôtellerie, Universum, Utilitaires et Télécommunications., Valença, Viana do Castelo, Viana do Castelo, Vieira do Minho, Vila do Conde, Vila Nova de Famalicão, Vila Nova de Foz Côa, Vila Nova de Gaia, Vila Pouca de Aguiar, Vila Real, Vila Real, Viseu
Janvier
23
“Trabalhar no Doutor Finanças é sinónimo de confiança, entreajuda e inovação.”
Non Doutor Finanças vous pouvez être qui vous êtes vraiment ! Rejoignez cette équipe jeune, énergique et créative, pleine de bonne énergie, et osez porter la toge !
- ++++ 51 - 200 employés
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|||| 201 - 500 employés, Support client, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Commerce et vente, Garde-manger, Crédits, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, FR, Choix du matériel, Espaces de détente, Démarrage de l'esprit, Gare routière , Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, Finance et comptabilité, Finance et comptabilité, Finances personnelles, Financière., Vacances d'anniversaire, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, collations et boissons, Gestion et économie, Gestion et économie, salle de sport à proximité, endroit idéal pour travailler, groupes de loisirs, horaires flexibles, informatique, Lisbonne, littératie financière, marketing et communication, marketing et ventes, économies, prix réguliers, PT obligatoire, révision régulière des salaires, salle de jeux, salle à manger, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des salariés, Assurance vie, ASSURANCE, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télétravail, Thèse d'entreprise, Ticket éducation, Ticket Enfance
Janvier
20
COFCO – Alimentar o mundo de forma responsável
Le COFCO International est de nourrir le monde de manière responsable. Rejoignez-nous sur nosle centre d'excellence de Porto !
- +++++ >200 employés
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|||| 201 - 500 salariés, 100+ M€, Agri, Activités sociétales, Cours de fitness et gym, Café, Matières premières, Gobelet repas, Coton, EN, ES, Espaces de détente, Gare routière, Stage curriculaire, Stage d'été, Team building, Finance et comptabilité, Finance et comptabilité, Formation linguistique, Fret, Fruits, snacks et boissons, Gestion et économie, Gestion et économie, Céréales et oléagineux, Logistique, Parc à vélos gratuit, Parc à motos gratuit, Porto, PT Non obligatoire, Recursos Humanos, UK, Salle à manger, Secrétariat et Administration, Secrétariat et Administration, Semences, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Services partagés, Allocation alimentaire, Sucre, Informatique, Technologies de l'information, Commerce, ZH
Janvier
19
Cofidis – O verdadeiro significado de ‘Colaborar’
Na Cofidis nous rendons justice à nosdevise : "de peuple à peuple". Nous cultivons une culture de confiance et encourageons la créativité et l'esprit d'entreprise. Venez construire un avenir meilleur !
- ||||| 501 - 1.000 XNUMX employés
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Accompagnement client, Accompagnement client, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Cantine d'entreprise, Centre ville, Commerce et vente, Garde-manger, crédit, Réductions sur les services, FR, Espaces de détente, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, Finance et Comptabilité, Finance., Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, collations et boissons, Salle de sport dans l'entreprise, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, Lisbonne, Marketing et communication, Marketing et ventes, Parking gratuit, Parking vélo gratuit, Gratuit Stationnement moto, Primes régulières, Programme de stages, PT obligatoire, Salle de jeux, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Technologies Information, Télétravail