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Opensoft – Un travail à impact

Opensoft - Un travail à impact
Na Opensoft Nous recherchons des personnes qui souhaitent faire carrière en génie logiciel et qui restent curieuses.

L'article suivant est rédigé par Opensoft inclus dans revue de EmployerAnnuaire 2023/24.

Travail na Opensoft fait partie d'une équipe d'ingénieurs logiciels qui développe solutions technologique com impact direct sur la vie des citoyens.

Que proposons-nous aux candidats?

Participer à des projets technologique com impact dans la société, en intégrant un équipe de professionnels qui vous aident à développer les compétences technique et personnel.

De cette façon, vous pouvez développer une carrière dans profil technique ou de gestion.

Que disent nos collaborateurs ?

Carolina Dionísio – Ingénieur logiciel senior

Travailler chez Opensoft Ce fut une expérience unique, avec beaucoup d'apprentissage et de croissance, où sont promus l'esprit d'entraide, les bonnes méthodologies de travail et le souci de formation continue. Mais ce que je souligne le plus, c'est l'opportunité de travailler sur des projets utiles et impactants, qui font la différence dans la vie quotidienne de la société.

Que faisons nous?

Rui Cruz – Directeur général

A Opensoft est une entreprise portugaise spécialisée dans les projets à impact positif sur la société, développée par une équipe de plus de 90 ingénieurs logiciels. Avec plus de 20 ànos d'expérience, la Opensoft se spécialise dans le développement d'applications et le conseil en technologie, avec plusieurs projets de transformation numérique dans des entités publiques et privées dans son portefeuille.

Ce que nous recherchons nos candidats?

Na Opensoft nous recherchons des personnes qui a l'intention faire carrière dans le génie logiciel et restez curieux des nouveautés technologies et les méthodologies de développement.

Nous souhaitons vous enseigner les meilleures pratiques de ,software, mais nous voulons aussi apprendre de vous. Nous valorisons également les professionnels ayant bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Comment se passe le recrutement ?

O recrutement est divisé en trois phases. Tout d'abord, un entretien de profil est réalisé pour évaluer l'adéquation du candidat au poste Opensoft.

Par la suite, un entretien technique est réalisé pour évaluer la les compétences spécifique pour la fonction. A la fin, l'entretien de validation a lieu pour comprendre si le Opensoft est, en fait, l'entreprise que vous recherchez.

Étiez-vous curieux de la possibilité de travailler à Opensoft?

On vous dit comment démarrer !

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