O artigo que se segue é da autoria da HCLTech incluído na revista do Diretório de Empresas 2024/25.
A HCLTech é uma empresa global de tecnologia, com mais de 218.000 pessoas em 59 países, que oferece recursos líderes do setor centrados em digital, engenharia, nuvem e IA, impulsionados por um amplo portfólio de serviços e produtos de tecnologia.
O que oferecemos aos candidatos?
Na HCLTech, vais impulsionar o teu potencial. Encontrarás a tua carreira. E encontrarás a tua faísca. Tudo num local que sabe que ajudar os seus clientes a manterem-se no topo começa por colocar os seus colaboradores em primeiro lugar.
Oferecemos:
- • Oportunidades de carreira à tua medida
- • Experiências de trabalho enriquecedoras
- • Um emprego em que podes confiar
- • Uma cultura diversificada e internacional que valoriza todo o teu ser
O que dizem os nossos colaboradores?
A HCLTech, como uma organização global, oferece muitos conhecimentos, experiência e oportunidades para alavancar as melhores práticas. A HCLTech é um local de trabalho muito flexível e apoia os funcionários que querem seguir diferentes carreiras na empresa. Isto fez uma enorme diferença para mim, ao mudar a minha carreira internamente e assumir um papel mais importante.
Andreia Lopes – Regional Manager, Digital Strategy & Transformation
O que fazemos?
A HCLTech tem estado a impulsionar o progresso em Portugal desde 2009. Com colaboradores baseados no nosso centro de serviços partilhados globais digitais em Lisboa e em todo o país, somos um parceiro fundamental para empresas globais.
Um dos nossos valores fundamentais a nível global é o compromisso de contratar localmente e promover um ambiente de trabalho diversificado. A HCLTech Portugal mantém-se fiel a essa visão com uma força de trabalho de quase 96% de locais e 45% de mulheres.
O que procuramos nos candidatos?
A HCLTech prefere candidatos que demonstrem maturidade e sentido de responsabilidade, que tenham concluído o ensino secundário (ou equivalente) e que possuam as aptidões aplicáveis (pensamento crítico, resolução de problemas, raciocínio lógico, etc.) necessárias para o desempenho das suas funções.
E o mais importante – que tenham vontade e desejo de aprender.
Como é o recrutamento?
Na HCLTech Portugal, temos três fases destinadas a avaliar as competências técnicas e interpessoais.
- Candidatura: podes enviar o teu CV detalhado através do nosso site de carreiras
- Seleção: se o teu perfil corresponder aos requisitos, serás contactado para mais informações.
- Entrevista: esta entrevista vai avaliar as tuas competências técnicas e a tua capacidade de resolução de problemas e centrar-se na compreensão dos teus objectivos de carreira, dos teus pontos fortes e da tua adequação à empresa
