O artigo que se segue é da autoria da MCA incluído na revista do Diretório de Empresas 2024/25.
O Grupo MCA foi fundado em 1998, em Guimarães, Portugal. Nasceu da determinação do seu fundador e atual Chairman, Manuel Couto Alves que, ao longo dos últimos 25 anos, transformou a empresa numa plataforma internacional de negócios com a dimensão e projeção atuais.
O que oferecemos aos candidatos?
Somos uma empresa humana. Trabalhamos todos os dias para criar um futuro melhor para as gerações futuras.
Temos uma cultura próxima, responsável e ágil, norteada por cinco valores: pioneiro, sustentabilidade, humano, confiança e agilidade. Na MCA poderás colaborar num ambiente internacional e multicultural, onde é valorizada a individualidade.
O nosso propósito “Empowering Lives for Generations” é o que nos inspira a ir mais além a cada dia e a cada momento.
O que dizem os nossos colaboradores?
Costumo dizer que quando pensamos que já vimos tudo na MCA, há sempre muito além daquilo que esperamos, vemos e pensamos. A empresa que é hoje, não tem nada a ver com a empresa que eu entrei, teve uma grande evolução. Aqui tenho tido o privilégio de trabalhar com pessoas que me ensinaram e me ajudaram muito.
Paula Pereira – Accounts Receivable Team Leader
O que fazemos?
Somos uma plataforma internacional de negócios e temos como foco de atuação as áreas das Energias, Desenvolvimento Urbano, Infraestruturas e Saúde. Estamos presentes em cinco geografias e somos mais de 1200 colaboradores.
Temos um forte compromisso em termos de responsabilidade corporativa, que norteia a nossa atuação, procurando criar um impacto positivo nas comunidades e no mundo.
Porque o futuro ainda não existe, mas na MCA estamos aqui para o construir.
O que procuramos nos candidatos?
Procuramos candidatos que estejam dispostos a contribuir para o nosso propósito e a criar um impacto positivo no mundo.
Valorizamos pessoas comprometidas, proativas, com espírito de equipa, que valorizam a diversidade de pensamentos e que sejam capazes de construir relacionamentos positivos.
Como é o recrutamento?
O nosso processo de recrutamento é projetado para ser transparente, eficaz e inclusivo. Está dividido em três fases:
- • Entrevista com a equipa de Talent Acquisition
- • Entrevista com o responsável da área
- • Apresentação de proposta de trabalho/estágio
Se estás à procura de uma oportunidade para trabalhar num ambiente dinâmico e multicultural então a MCA é o lugar certo para ti!
Tens curiosidade em trabalhar na MCA?
Nós dizemos-te como podes começar!
