Mercer & Marsh – Atinge o teu máximo potencial

Mercer & Marsh - Atinge o teu máximo potencial | Talent Portugal Blog
"Aqui sentirás que o desenvolvimento profissional é uma prioridade constante, para que cada um atinja o seu máximo potencial."

O artigo que se segue é da autoria da Mercer & Marsh incluído na revista do Diretório de Empresas 2024/25.

Na Mercer & Marsh, todos somos líderes. Para que uma organização funcione no seu melhor, todos devemos ter uma mentalidade de liderança.

O que oferecemos aos candidatos?

Construímos a confiança para prosperar através do poder da perspetiva. Para isso, acreditamos que as nossas pessoas devem ter espaço para serem genuínas, para se desenvolverem continuamente e serem incentivadas a questionar o status quo.

Para o conseguirmos, acreditamos que seja importante providenciar um ambiente colaborativo, inovador e que reconheça de forma justa o talento de cada um.

O que dizem os nossos colaboradores?

Todos os dias trabalhar na Marsh McLennan é uma experiência gratificante. Para além de todo o grupo promover um ambiente colaborativo e inclusivo, o mesmo incentiva a inovação junto do cliente e o crescimento contínuo dos seus colaboradores. Aqui sentirás que o desenvolvimento profissional é uma prioridade constante, para que cada um atinja o seu máximo potencial.

Guilherme Rebola – Consulting Analyst

O que fazemos?

A Mercer e a Marsh trabalham em conjunto para providenciar uma solução completa ao cliente nas áreas da consultoria de risco, benefícios, pensões, investimentos e recursos humanos. Sendo que temos tanto colegas consultores que atuam diretamente com os nossos clientes, como um conjunto de colegas que dão suporte analítico a várias regiões a nível global.

Rudolfo Forte – Senior Talent Acquisition Consultant

O que procuramos nos candidatos?

Mente aberta, trabalho em equipa, flexibilidade, responsabilidade, proatividade, atenção ao detalhe e pensamento estratégico são algumas das competências que mais valorizamos e que procuramos identificar nos nossos novos talentos.

Como é o recrutamento?

O nosso processo de seleção procura identificar os melhores talentos para as nossas oportunidades em aberto, bem como dar a entender o que realmente fazemos de forma a haver um match entre candidato/a e posição.

Fazemos isto através de entrevistas, business cases e testes cognitivos adaptados para cada oportunidade.

Sabe mais sobre as nossas oportunidades abaixo.

Sabe abaixo tudo sobre a Mercer & Marsh e como te podes candidatar!

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