Categoria: NL
novembre
10
Siemens – Cá dentro, todos têm uma palavra uma dizer
Na Siemens Nous apprécions les personnes qui ont de l'initiative, la volonté d'apprendre et de collaborer et qui acceptentracem les valeurs de l'entreprise.
- +++++ >200 employés
-
|||||| 1001 - 10000 employés, Méthodologie Agile, Amadora, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Automatisation, Aveiro, Cantine d'entreprise, Cybersécurité, Gobelet repas, CS, DA, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Numérisation, Electrification, EN, Ingénierie, Ingénierie et Industrie, Génie Électrique, Génie Mécanique, ES, Espaces de détente, Esprit start-up, Gare routière, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, FI, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Forbes, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Salle de sport dans l'entreprise, Salle de sport à proximité, GR, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, HU, Industrie et Ingénierie., Industrie et Production, Infrastructure, Innovation, Intelligence Artificielle, Internet des objets, Informatique, Lisbonne, Fabrication, Mobilité, Mobilité internationale, NL, NO, Parking voiture gratuit, Parking vélo gratuit, Parking motos gratuit, PL, Plan de retraite, Porto, Bonus réguliers , Programme de formation, PT non obligatoire, Randstad, Huma Resourcesnos, Révision régulière des salaires, RO, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Assurance maladie pour les travailleurs, Seixal, Pas de code vestimentaire, Setúbal, Solutions, Stock options, Allocation alimentaire, SV, IT, Teamlyzer, Technologie, Technologies Information, Avant-gardiste technologies, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Thèse d'entreprise, Transport des salariés, Universum
de stock
23
Sodexo – Faz parte de algo maior.
Travailler chez Sodexo C'est plus qu'un travail. Nous créons un jour meilleur pour chacun, pour construire une vie meilleure pour chacun.
- +++ 21 - 50 employés
-
|||| 201 - 500 employés, Support client, Support client, Activités de responsabilité sociale, B2B, Avantages et incitations, Garde-manger, DE, Jours de vacances supplémentaires, Droit et impôts, Droit et impôts, EN, ES, Espaces de détente, Esprit start-up, Station de métro, Stage professionnel, Structure appartement, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Anniversaire libre, FR, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Gym à proximité, Ressources Humaines, Marketing et Communication, Marketing et Ventes, Matosinhos, Carte Repas, Repas Subvention, NL, PL, Porto, Programme de formation, PT Non obligatoire, Qualité de vie, Salle à manger, Secrétariat et administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Sans code vestimentaire, Services partagés, Indemnité de repas, Informatique, Technologies de l'information, Puits -être
juin
28
Foundever (ex-SITEL), work from anywhere!
Sitel recrute dans tout le pays, avec le modèle de travail "Work From Anywhere".
- |||||| 1001 - 10000 employés
-
Hébergement, Service client, Service client, Aire de services et centre commercial, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Externalisation des processus métier, Cantine d'entreprise, Centre-ville, Sciences sociales, Commerce et vente, Solutions de conseil et d'analyse, Tasse à manger , CS, Expérience client, DA, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Digital CX, Éducation et formation, EN, Génie mécanique, ES, Espaces de détente, Gare routière, Trains gare routière, Station de métro, Structure plate, Team building événements, FI, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, GR, Groupes de loisirs, RH, HU, Immobilier et construction, IT, Lisbonne , Marketing et communication, Mobilité internationale, NL, NO, Parc à vélos gratuit, Parc à motos gratuit, PL, Porto, Prix réguliers, PT Non obligatoire, Ressources Humanos, Révision régulière des salaires, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Santé et Pharmacie, Santé et Pharmacie, Secrétariat et Administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Allocation de travail alimentaire, SV, Technologie et Innovation, Technologies de l'information, Technologies de pointe, Télétravail, TR, Formation et gestion des talents, Tourisme et hôtellerie, Tourisme et hôtellerie, ZH
juin
28
Freudenberg, recruta recém-graduados e seniores em Finance e RH
A Freudenberg les recherches vont des profils juniors avec des offres de stages scolaires et professionnels, aux profils plus seniors avec des mesures de premier emploi.
- ++++ 51 - 200 employés
-
Espace vert, Activités solidaires, Cours de fitness et gym, Centre ville, Coin restauration, Garderie à proximité, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, EN, ES, Espaces de détente, Gare routière, Station de bus métro, Stage international, Stage professionnel , Événements de team building, Finance et comptabilité, Finance et comptabilité, Jour de congé d'anniversaire, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Salle de sport à proximité, GR, Horaires flexibles, HU, Innovation, Innovation, IT , Matosinhos, NL, NO, Parking gratuit, Parking vélos gratuit, Parking moto gratuit, PL, Porto, Programme de formation, PT non obligatoire, Qualité, Qualité, Ressources Humanos, Ressources humainesnos, Révision salariale régulière, RO, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Assurance maladie des salariés, Services partagés., Allocation alimentaire, SV, Télétravail, TR
fév
02
Sodexo – Uma carreira global, no Porto
"Nous sommes toujours à la recherche de talents avant-gardistes/motivés pour aider à façonner l'avenir de l'entreprise."
- +++ 21 - 50 employés
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|||| 201 - 500 employés, Support client, Support client, Activités de responsabilité sociale, B2B, Avantages et incitations, Garde-manger, DE, Jours de vacances supplémentaires, Droit et impôts, Droit et impôts, EN, ES, Espaces de détente, Esprit start-up, Station de métro, Stage professionnel, Structure appartement, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Anniversaire libre, FR, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Gym à proximité, Ressources Humaines, Marketing et Communication, Marketing et Ventes, Matosinhos, Carte Repas, Repas Subvention, NL, PL, Porto, Programme de formation, PT Non obligatoire, Qualité de vie, Salle à manger, Secrétariat et administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Sans code vestimentaire, Services partagés, Indemnité de repas, Informatique, Technologies de l'information, Puits -être
fév
02
Foundever – As experiências são tudo
Dans cet article, nous vous montrons à quoi ressemble le travail chez Sitel et comment fonctionne le processus de recrutement.
- |||||| 1001 - 10000 employés
-
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fév
02
Siemens – Transparência e Comunicação
Na Siemens, nous croyons que ce sont les gens qui ont la capacité de changer le monde. Sachez dans cet article ce que nous recherchons nos nosVous êtes candidats et rejoignez-nous !
- +++++ >200 employés
-
|||||| 1001 - 10000 employés, Méthodologie Agile, Amadora, Espace vert, Activités de responsabilité sociale, Cours de fitness et de gym, Automatisation, Aveiro, Cantine d'entreprise, Cybersécurité, Gobelet repas, CS, DA, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, Numérisation, Electrification, EN, Ingénierie, Ingénierie et Industrie, Génie Électrique, Génie Mécanique, ES, Espaces de détente, Esprit start-up, Gare routière, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, FI, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Forbes, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Salle de sport dans l'entreprise, Salle de sport à proximité, GR, Groupes de loisirs, Horaires flexibles, HU, Industrie et Ingénierie., Industrie et Production, Infrastructure, Innovation, Intelligence Artificielle, Internet des objets, Informatique, Lisbonne, Fabrication, Mobilité, Mobilité internationale, NL, NO, Parking voiture gratuit, Parking vélo gratuit, Parking motos gratuit, PL, Plan de retraite, Porto, Bonus réguliers , Programme de formation, PT non obligatoire, Randstad, Huma Resourcesnos, Révision régulière des salaires, RO, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Assurance maladie pour les travailleurs, Seixal, Pas de code vestimentaire, Setúbal, Solutions, Stock options, Allocation alimentaire, SV, IT, Teamlyzer, Technologie, Technologies Information, Avant-gardiste technologies, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Thèse d'entreprise, Transport des salariés, Universum
Janvier
31
Nestlé Business Services – Faz a diferença
Na Nestlé Services aux entreprises Lisbonne, la nosla mission est que nosCes personnes peuvent se développer et donner le meilleur d'elles-mêmes. En savoir plus sur nosau jour le jour, dans cet article !
- |||| 201 - 500 employés
-
100+ M€, Méthodologie Agile, Accompagnement Client, Espace vert, Activités de responsabilité sociétale, BONUS, Cantine d'entreprise, Café et boissons, Commerce et Vente, Confiserie, Coupe repas, CS, Culinaire et surgelé, DA, Laiterie, DE, Réductions sur les services, EN, ES, Espaces de détente, Stage curriculaire, Stage d'été, Stage professionnel, Team building, FI, Finance et Comptabilité, Finance et Comptabilité, Forbes, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Management et économie, Gestion et économie, GR, Nutrition sanitaire, Horaires flexibles, HU, Glaces, Industrie et production, Nutrition infantile, Informatique, Lisbonne, Marketing et communication, Marketing et ventes, Mobilité internationale, NL , NO, Oeiras, Hors solutions F&B à domicile, parc à vélos gratuit, soins pour animaux de compagnie, PL, régime de retraite, programme de formation, PT non obligatoire, ressources Humanos, RO, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Secrétariat et Administration, Assurance maladie familiale, Assurance maladie des employés, Assurance vie, Pas de code vestimentaire, Services partagés, Allocation alimentaire, SV, Technologies de pointe, Billet Éducation, Billet Enfance, TR , ZH
Janvier
27
Intelcia – Are you IN?
Chez Intelcia, nous recherchons des talents prêts à relever de nouveaux défis, motivés par la diversité, avec de bonnes capacités de communication et passionnés par ce qu'ils font.
- +++++ >200 employés
-
|||||||| 10001+ employés, Amarante, Support Client, Support Client, Beja, BPO, Braga, Bragança, Caldas da Rainha, Castelo Branco, City Center, Coimbra, Garde-manger, Covilhã, CRM, DE, Digital, EN, ES, Start-up esprit, Gare routière, Gare ferroviaire, Station de métro, Événements de team building, Fafe, Formation linguistique, Formation technique, FR, Gestion et économie, Gym à proximité, Guarda, IT, Lamego, Lisbonne, Macedo de Cavaleiros, Marketing et communication, Marketing et Ventes, NL, Offshoring, Oliveira do Hospital, Outsourcing, Porto, Récompenses régulières, PT non obligatoire, Huma Resourcesnos, Ressources humainesnos, Assurance maladie pour les travailleurs, Pas de code vestimentaire, Allocation alimentaire, Informatique, Viana do Castelo, Viana do Castelo, Vieira do Minho, Vila Real, Vila Real, Viseu
Janvier
27
INOV Contacto – Uma experiência Única!
"INOV ne ferme pas les histoires. Il les démarre en ouvrant des voies de développement personnel et continu et en étant constamment prêt à relever de nouveaux défis."
- ++++ 51 - 200 employés
-
|||| 201 - 500 employés, Administration publique, Agriculture et pêche, Service client, Architecture et design, Sciences exactes, Sciences exactes, Sciences sociales, Commerce et ventes, DE, Droit et impôts, Éducation et formation, EN, Ingénierie et industrie, Génie électrique , Génie Mécanique, Génie Chimique, ES, Stage international, Finance et Comptabilité, Formation technique, FR, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Immobilier et Construction, Industrie et Production, Informatique, Lisbonne, Marketing et Communication, Mobilité internationale, Non applicable, NL, Porto, PT Obligatoire, Ressources humainesnos, Royaume-Uni, Santé et pharmacie, Secrétariat et administration, Assurance maladie des employés, Allocation alimentaire, Technologies de l'information, Tourisme et hôtellerie, ZH
Janvier
25
Freudenberg – “As pessoas são o core do sucesso da empresa.”
La principale priorité de Freudenberg est le développement personnel de chacun de ses collaborateurs. Cela a-t-il piqué votre intérêt ? Grandissons ensemble !
- ++++ 51 - 200 employés
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Espace vert, Activités solidaires, Cours de fitness et gym, Centre ville, Coin restauration, Garderie à proximité, DE, Réductions sur les services, Jours de vacances supplémentaires, EN, ES, Espaces de détente, Gare routière, Station de bus métro, Stage international, Stage professionnel , Événements de team building, Finance et comptabilité, Finance et comptabilité, Jour de congé d'anniversaire, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Salle de sport à proximité, GR, Horaires flexibles, HU, Innovation, Innovation, IT , Matosinhos, NL, NO, Parking gratuit, Parking vélos gratuit, Parking moto gratuit, PL, Porto, Programme de formation, PT non obligatoire, Qualité, Qualité, Ressources Humanos, Ressources humainesnos, Révision salariale régulière, RO, RU, Salle de jeux, Salle à manger, Assurance maladie des salariés, Services partagés., Allocation alimentaire, SV, Télétravail, TR
Janvier
19
Teleperformance – Mais de 40 anos de experiência num ambiente estimulante e diversificado
Chez Teleperformance, vous avez la possibilité de travailler dans un environnement international. avec des gens qui vous aident à grandir. Tout savoir dans cet article.
- +++++ >200 employés
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|||||||| 10001+ employés, Méthodologie Agile, Hébergement, Solutions d'analyse, Support client, Support client, Activités de responsabilité sociale, B2B, BPO, Cantine d'entreprise, Castelo Branco, Centre ville, Commerce et ventes, Centre de contact à la demande, Copa pour les repas, Covilhã, Crédit et recouvrement, CS, Expérience client, DA, DE, Réductions sur les services, Solutions numériques, EN, ES, Gare routière, Gare ferroviaire, Station de métro, Stage professionnel, Événements de team building, Face-à-face, FI, Formation linguistique, Formation technique, FR, Fruits, snacks et boissons, Gestion et Economie, Gestion et Economie, Salle de sport à proximité, GR, Great Place to Work, Groupes de loisirs, HomeBase, Horaires flexibles, HU, Interactions Internet, Informatique, Lisbonne, Marketing et Communication, Marketing et Ventes, NL, NO, Omnicanal, PL, Porto, Récompenses régulières, PT Non Obligatoire, Huma Resourcesnos, Ressources humainesnos, Rightshore, RO, RU, Salle à manger, Ventes, Assurance maladie des employés, Pas de code vestimentaire, Setúbal, Médias sociaux, Allocation alimentaire, SV, Support technique, Technologies de l'information, Téléphone portable d'entreprise, Télétravail, Top Employers, TR, VIP Solutions, ZH