O artigo que se segue é da autoria da Vodafone incluído na revista do Diretório de Empresas 2023/24.
Interessa-te ser parte do caminho para um futuro melhor com a Vodafone? Além da vincada reputação estabelecida no campo das telecomunicações, evolui agora em sentido às tecnologias, adaptando-se às demandas do cenário atual. Vais contribuir na atual transformação digital? Vamos dar este passo em conjunto!
O que oferecemos aos candidatos?
Os nossos programas são excelentes para impulsionares a tua carreira, terás todos os recursos para evoluir e aprender rápido. Junta-te a nós e explora as oportunidades, num ambiente internacional, descontraído e num modelo híbrido.
O que dizem os nossos colaboradores?
Miguel Delgado
Ser colaborador Vodafone é muito enriquecedor por poder trabalhar com imensas pessoas com backgrounds diferentes. Todos os dias chego a casa com o sentimento de que aprendi qualquer coisa nova.transformação.
O que fazemos?
Para além do nosso reconhecimento no setor das telecomunicações, estamos numa transição para uma Tech Comms Company. Estamos a concentrar cada vez mais os nossos esforços nas áreas de IT, incluindo AI, IoT, 5G, segurança cibernética e big data, desempenhando um papel significativo na atual transformação digital. O nosso objetivo principal é unir as pessoas em prol de um futuro melhor.
O que procuramos nos candidatos?
Procuramos jovens dinâmicos, motivados a contribuir para tornar o mundo um lugar melhor através das tecnologias.
No programa Discover Graduates, selecionamos finalistas de mestrado e recém-mestres, enquanto nos programas de Internships e Summer Internships, procuramos estudantes e recém-licenciados. Valorizamos a orientação para o cliente, uma visão de futuro, a vontade de aprender de forma ágil e o trabalho em equipa!
Como é o recrutamento?
Começa quando te candidatas a um dos nossos programas Youth na área da tua preferência. Submetes o teu CV e de seguida serás desafiado com testes de raciocínio e uma entrevista de vídeo. Após essa fase, entraremos em contacto contigo e avançamos para a última etapa que consistirá numa entrevista com o hiring manager e a equipa de HR, onde te darás a conhecer e obter uma perspetiva mais aprofundada sobre a função.
